Отзывы о компании Смайл

ООО «Алкор» - официальное название компании «Смайл»

Абзац с их сайта:

«Smile» работает на рынке продукции из искусственного акрилового камня более 5 лет. Это активно развивающаяся компания, зарекомендовавшая себя как команда профессионалов высокого класса с большим опытом в области проектирования и изготовления таких изделий и креативным подходом к решению любых задач.

А теперь на самом деле:

Компания находится по адресу: Москва, Электролитный пр-д, 3, стр.2, на территории офисно-складского комплекса «Favorit». Вход на территорию по пропускам, заявку на который присылает принимающая сторона по предварительной договорённости (это важно!).
Я откликнулся на вакансию «Оператор фрезерного станка». В вакансии была указана компания Smile, а не ООО «Алкор». Обещали сменный график 2/2 по 12, з/п 30-50 т.р. (в зависимости от навыков), обучение и карьерный рост. Всё это мне подтвердил на собеседовании начальник цеха Георгий, но т.к. я должен был обучиться, то сначала мне установили график 5/2 с 9 до 18 и выписали пропуск на следующий день. Я вышел на работу…
Производство этой «активно развивающейся компании» расположено в просторном помещении, в которое компания недавно переехала, покинув цех поменьше. На этом плюсы и заканчиваются. В цеху отсутствует вентиляция, поэтому пыль чувствуется сразу и везде. Мусор и обрезки сваливают в кучу посреди цеха, всё заставлено и загромождено конструкциями, материалами и столами. Все листы ЛДСП, МДФ, фанеры, акрилового камня и т.д. (даже по 150 кг.) работники переносят своими руками, никаких специальных тележек или кран-балки даже не предвидится.
Несмотря на все договорённость о графике, вам будет настойчиво и добровольно-принудительно предлагаться 6/1 по 12, а когда компания в жопе по срокам (т.е. всегда), то и работу в воскресенье. Не всегда люди уходили домой даже после 12-ти часовой смены.
В цеху работает несколько человек, большинство из которых только недавно устроились. Берут всех подряд, с опытом и без. Никакого оформления вы не дождётесь, хоть у вас и берут трудовую книжку и снимают копию паспорта. На собеседование каждый день приходят несколько человек и некоторые выходят на работу. Куда все помещаются? Очень просто, людей периодически увольняют и естественно без оплаты. Самый «старый» работник цеха, которого я застал, отработал 1,5 года и уволился. Но самое интересное, при мне уволился Степан, не знаю какую должность он занимал, но он отвечал и за производство, и за объекты, но тем не менее решил оставить свою должность. А с хорошего места люди не уходят… Я лично был свидетелем телефонного разговора с конструктором на аутсорсинге, который по громкой связи рассказывал, что на объектах проблемы с изготовлением заказов. Подкачивает качество и самое главное сроки. Поэтому грядут огромные проблемы с выплатами неустоек. И, что самое главное, ТАКОЕ УЖЕ БЫЛО!!! И в тот раз народ не получил з/п, кто-то ходил обиженный, а кто-то уволился. Это всё говорил конструктор начальнику цеха при хозяйке этой компании.
А теперь познакомьтесь. Руководит этой говнокомпанией Врублевская Екатерина Игоревна, мерзковатого вида женщина, на вид лет 50. Она присутствует на производстве, выпытывает кто чем занимается, даёт ц/у и грозит штрафами. Но курица – не птица, Врублевская – не руководитель. Этой особе не удаётся грамотно организовать производство, получается один бардак, что и выливается в дальнейшие штрафы, неустойки и невыплаты. Она уверенно топит компанию, а не утонула пока из-за того, что регулярно обманывает работников. Собеседования она не проводит, но с первых же дней начинает рассказывать о штрафах и снижении з\п. Так получилось, что через две недели работы я слёг с болезнью на неделю и предупредил начальство об этом. Хоть и не был оформлен официально, но всё равно взял больничный, чтобы не было претензий. Но через неделю я узнал, что я уволен. С небольшими трудностями дозвона мне удалось забрать свои вещи и трудовую. А вот с моими честно заработанными ситуация такая, на меня повесили все косяки, которые совершил начальник цеха Георгий, мне так сказали по телефону. Не, ну а чё, человек уволен, зачем же с ним расплачиваться? Ведь он и на территорию не зайдёт без нашей заявки на пропуск (помните, я писал?). А при попытке с ней обсудить ситуацию по телефону, она оказывалась то постоянно уехавшей, то занятой, то вообще добавила мой телефон в чёрный список. Это не руководитель компании, а хитрожопая цыганка с вокзала.

Я пошёл в эту шарагу не найдя о ней плохих отзывов. Теперь я эту ситуацию исправлю, разместив этот отзыв на нескольких сайтах. Надеюсь, мой отзыв поможет людям не вляпаться в эту компанию.

ООО "Алкор" - официальное название компании "Смайл" Их сайт: www.smilestones.ru Абзац с их сайта: "Smile" работает на рынке продукции из искусственного акрилового камня более 5 лет. Это активно развивающаяся компания, зарекомендовавшая себя как команда профессионалов высокого класса с большим опытом в области проектирования и изготовления таких изделий и креативным подходом к решению любых задач. А теперь на самом деле: Компания находится по адресу: Москва, Электролитный пр-д, 3, стр.2, на территории офисно-складского комплекса "Favorit". Вход на территорию по пропускам, заявку на который присылает принимающая сторона по предварительной договорённости (это важно!). Я откликнулся на вакансию "Оператор фрезерного станка". В вакансии была указана компания Smile, а не ООО "Алкор". Обещали сменный график 2/2 по 12, з/п 30-50 т.р. (в зависимости от навыков), обучение и карьерный рост. Всё это мне подтвердил на собеседовании начальник цеха Георгий, но т.к. я должен был обучиться, то сначала мне установили график 5/2 с 9 до 18 и выписали пропуск на следующий день. Я вышел на работу... Производство этой "активно развивающейся компании" расположено в просторном помещении, в которое компания недавно переехала, покинув цех поменьше. На этом плюсы и заканчиваются. В цеху отсутствует вентиляция, поэтому пыль чувствуется сразу и везде. Мусор и обрезки сваливают в кучу посреди цеха, всё заставлено и загромождено конструкциями, материалами и столами. Все листы ЛДСП, МДФ, фанеры, акрилового камня и т.д. (даже по 150 кг.) работники переносят своими руками, никаких специальных тележек или кран-балки даже не предвидится. Несмотря на все договорённость о графике, вам будет настойчиво и добровольно-принудительно предлагаться 6/1 по 12, а когда компания в [censored] по срокам (т.е. всегда), то и работу в воскресенье. Не всегда люди уходили домой даже после 12-ти часовой смены. В цеху работает несколько человек, большинство из которых только недавно устроились. Берут всех подряд, с опытом и без. Никакого оформления вы не дождётесь, хоть у вас и берут трудовую книжку и снимают копию паспорта. На собеседование каждый день приходят несколько человек и некоторые выходят на работу. Куда все помещаются? Очень просто, людей периодически увольняют и естественно без оплаты. Самый "старый" работник цеха, которого я застал, отработал 1,5 года и уволился. Но самое интересное, при мне уволился Степан, не знаю какую должность он занимал, но он отвечал и за производство, и за объекты, но тем не менее решил оставить свою должность. А с хорошего места люди не уходят... Я лично был свидетелем телефонного разговора с конструктором на аутсорсинге, который по громкой связи рассказывал, что на объектах проблемы с изготовлением заказов. Подкачивает качество и самое главное сроки. Поэтому грядут огромные проблемы с выплатами неустоек. И, что самое главное, ТАКОЕ УЖЕ БЫЛО!!! И в тот раз народ не получил з/п, кто-то ходил обиженный, а кто-то уволился. Это всё говорил конструктор начальнику цеха при хозяйке этой компании. А теперь познакомьтесь. Руководит этой [censored] Врублевская Екатерина Игоревна, мерзковатого вида женщина, на вид лет 50. Она присутствует на производстве, выпытывает кто чем занимается, даёт ц/у и грозит штрафами. Но курица - не птица, Врублевская - не руководитель. Этой особе не удаётся грамотно организовать производство, получается один бардак, что и выливается в дальнейшие штрафы, неустойки и невыплаты. Она уверенно топит компанию, а не утонула пока из-за того, что регулярно обманывает работников. Собеседования она не проводит, но с первых же дней начинает рассказывать о штрафах и снижении з\п. Так получилось, что через две недели работы я слёг с болезнью на неделю и предупредил начальство об этом. Хоть и не был оформлен официально, но всё равно взял больничный, чтобы не было претензий. Но через неделю я узнал, что я уволен. С небольшими трудностями дозвона мне удалось забрать свои вещи и трудовую. А вот с моими честно заработанными ситуация такая, на меня повесили все косяки, которые совершил начальник цеха Георгий, мне так сказали по телефону. Не, ну а чё, человек уволен, зачем же с ним расплачиваться? Ведь он и на территорию не зайдёт без нашей заявки на пропуск (помните, я писал?). А при попытке с ней обсудить ситуацию по телефону, она оказывалась то постоянно уехавшей, то занятой, то вообще добавила мой телефон в чёрный список. Это не руководитель компании, а хитрожопая цыганка с вокзала. Я пошёл в эту шарагу не найдя о ней плохих отзывов. Теперь я эту ситуацию исправлю, разместив этот отзыв на нескольких сайтах. Надеюсь, мой отзыв поможет людям не вляпаться в эту компанию.

Лавров Александр.. 22 года, мошеннические действия.
Пригласил студентов для промо-акции.
Не заплатил никому!
В течении месяца неоднократно переносил сроки оплат, мотивируя различными причинами (нет денег на счету, ждет перевод, и.т.д.). Но по оговоренным условиям, оплата должна была произойти сразу, как только акция завершится!! Следовательно, изначально денег на оплату у него не было.

До того как она стала Виджен Конект, работать еще можно было, потом - труба. Зарплату убавили, работы прибавили, штрафы страшные, премии мизерные. Самое [censored] там, это Алексей Косов. Леша, тебе рыло еще не разбили?, знай, ты трусливая, мелкая - ТВАРЬ. Ребят, есть много похожих компаний, где, и платят больше, и работать приятней. В этой же компании, вы рабы. Косов, будь ты проклят!!! Отпускных НЕТ, вам будут вешать лапшу, что есть - не верьте, больничное, только три дня.